MANAGEMENT CONSULTING
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HEADHUNTING SERIES
Quizás una de las consecuencias más claras de la dura competencia en los mercados cautivos y emergentes, sea la guerra por el talento. El razonamiento es claro, si quiere que su empresa sea la mejor, entonces debe tener a los mejores en su nómina. Pero no se trata simplemente de contratar buenos perfiles, que tengan estudios y experiencia, cazar talento implica darle un verdadedo valor a su empresa empleando las estrategias, los medios y los recursos claves para captar a las personas con las competencias deseadas. Mayor Información. Clic Aquí
DISEÑO INSTRUCCIONAL FORMATIVO
Diseños de instrucción para programas de formación organizacional. Gestionar al talento de su empresa implica que se invierta periódicamente en su capacitación. Pero todo debe estar enmarcado en un programa que responda a una serie de variables, las mismas que garantizarán la efectividad del proceso formativo y la motivación de sus colaboradores. Mayor información. Clic Aquí
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