TRIBUTOS Y ALIMENTACIÓN 2015

Por Jean Carlos Marcano.

Para nadie es un secreto que el ajuste de la UT (Unidad Tributaria) trae consigo una serie de implicaciones que afecta el presupuesto de cualquier venezolano. Aunque es muy común que la gente piense automáticamente en el incremento del Bono Alimentación, no se debe desestimar su incidencia en otros ámbitos del quehacer económico venezolano.

Es cierto, la unidad en cuestión sufrió un incremento del 18,11%, porcentaje que la ubica en Bs. 150,00; pero no es menos cierto, por ejemplo, que la medida impactará las finanzas de quienes efectúan ciertos trámites ante las instituciones del Estado. Por ello, no solo pretendo compartir en esta breve nota la Tabla de Porcentajes para el cálculo del comúnmente llamado Cesta Ticket, sino también la relación de dicho incremento con el pago de ciertos aranceles. A continuación algunos de los más comunes:

Multa mínima de tránsito: 10 UT, es decir, Bs. 1.500,00.

Registro de vehículo particular: de Bs. 1.270,00 a Bs. 1.500,00.

Pasaporte: De Bs. 1.524 a Bs. 1.800,00.

En cuanto al tema del Bono Alimentación, en el mejor de los casos, un trabajador con asignación del 75% recibirá mediante Tickets o tarjeta electrónica Bs. 2.250,00. Pero.... yo me pregunto...por ejemplo... ¿Dónde venden un menú ejecutivo en Bs. 112,50? ¿Acaso el monto máximo mensual que podría devengar un trabajador le permite cubrir la canasta alimentaria, siendo que ésta alcanzó para enero de 2015 un valor aproximado de Bs.18.000?

Otro punto de reflexión para aquellos que pretenden seguir gobernando al país empleando un modelo económico disfuncional y altamente nocivo para el bolsillo de los venezolanos.

¿Abogados Doctores?

   Por Jean Carlos Marcano.

Me causa curiosidad que muchas personas le rindan pleitesía a ciertas profesiones o profesionales. Tal es el caso de ciertos Abogados que, como muchos sabemos, se hacen llamar "Doctores", aunque realmente no lo sean.

En efecto, los Doctores propiamente hablando o profesionales de la medicina, históricamente han desempeñado un rol fundamental en el cuidado de la salud, factor que los ha hecho merecedores de un respeto muy particular y bien merecido, consideración y hasta admiración por parte de quienes hemos mejorado nuestra salud gracias a la intervención de los Galenos.  Sin embargo, me resulta curioso que un Abogado exija para sí el título o trato como "Doctor" solo porque estudió Leyes.

Sobre la referida particularidad, E,Quiroz (2012) plantea una serie de interrogantes me me resultan muy pertinentes: "¿Es ético que un abogado se haga llamar Doctor sin tener el título de Doctor? ¿Es una actitud respetable hacia profesionales que sí tienen el rango académico de Doctor? en Venezuela? Sí, en este país existen los Doctorados en Derecho y, cabe destacar, son muy pocos. De hecho, la U.C.V es la única casa de estudios que lo imparte. Además de clases y asistencia a seminarios, los estudiantes del Doctorado en cuestión deben realizar una Tesis Doctoral y defenderla ante una comisión. También, los estudiantes deberán poseer el dominio instrumental de algún idioma, como el Inglés o el Francés. Claro está, todo ello considerando que no cualquiera ingresa a dicho programa, pues los aspirantes pasan previamente por una entrevista donde las preguntas van más allá de la pirámide de Kelsen o la historia del Derecho en Venezuela.

Recientemente tuve la oportunidad de ser atendido por un Abogado en un despacho y, entre una cosa y otra, noté que sus colaboradores se dirigían a él como "Doctor", cosa que me dio pie para preguntarle -Disculpe, ¿dónde estudió el Doctorado en Leyes?, logrando, sin querer, cambiarle su actitud hacia mi por la pregunta.  Para mi quedó claro que se sintió ofendido por la interpelación, pero no pude evitarlo.

Considero firmemente que debemos dejar de rendirle pleitesía a aquéllos que buscan para sí un título que no se han ganado. Un abogado que estudia cinco (5) años de carrera no es mejor o más profesional que un Educador o Administrador que se profesionaliza en la misma cantidad de tiempo. Ciertamente, existen carreras más lucrativas que otras, pero no por eso son menos dignas.

Saludos cordiales

¿QUÉ ES LA REINGENIERÍA?

Por Jean Carlos Marcano.

He notado que con frecuencia se suele emplear el término Reingeniería de una manera despreocupada, como si se tratara de un proceso simple que se puede aplicar de manera directa O que simplemente se corresponde con una reestructuración. En tal sentido, me doy a la tarea de reparar sobre la importancia de conocer el  término y su aplicabilidad en el ámbito organizacional.

Para comenzar, se puede afirmar que la reingeniería se corresponde con el rediseño total de cualquier proceso organizacional que genere una mejora directa y proporcional en los resultados, el producto y la satisfacción de los clientes.

Para aplicar una reingeniería se requiere un análisis previo o diagnóstico, tanto del área que genera un bien o servicio anexo a un sistema, o bien al sistema completo.  No obstante, su verdadera esencia se centra en el cambio radical y estratégico de todos los subsistema que integran a la empresa. Resulta una labor sumamente compleja, porque normalmente es desarrollada por especialistas en Desarrollo Organizacional con apoyo en profesionales de otras áreas, dependiendo la actividad comercial y la complejidad de la empresa.

Si desea obtener mayor información sobre éste y otros temas asociados al ámbito organizacional, contáctenos que gustosamente le atenderemos.

¿SABES REALMENTE QUÉ ES UN POSTGRADO?

Por: Jean Carlos Marcano.

Con alguna frecuencia escucho comentarios de amigos y conocidos, leo artículos y veo programas de televisión donde no queda clara la idea sobre la clasificación de los estudios que una persona cursa después de haberse titulado como profesional en una  determinada carrera universitaria.  Por ello, me permito compartir la verdadera denominación de estos estudios tan importantes para la formación permanente.

Se llaman posgrado o postgrado a los estudios universitarios posteriores al título de grado o pre-grado. Normalmente comprenden a las maestrías, doctorados, postdoctorados, programas avanzados y especializaciones del ámbito académico.

Así pues, si usted egresó de la universidad como Licenciado(a) en Administración y cursó un Programa de Gerencia como el PAG (Programa Avanzado de Gerencia del IESA), cursó una especialización en Gerencia de Proyecto en la U.S.B o bien estudió un diplomado de seis (6) meses en la Unimet; entonces todas quedarían categorizadas como estudios de posgrado. Claro está, salvando el perfil que cada casa de estudios contempla para sus egresados.

No se consideran estudios de posgrado a los talleres, cursos o programas de capacitación profesional inferiores a 240 horas académicas.

Espero que esta información haya sido de gran utilidad.

Jean Carlos Marcano

JCM77 Adiestramiento y Capacitación

LA MISIÓN DE SU EMPRESA

Por Jean Carlos Marcano.

La misión de toda empresa es el máximo engranaje de acción, por lo que todos los colaboradores deben conocerla para otorgarle significado a las actividades que realizan día a día.

Existen maneras de impulsar la misión dentro de las empresas. Aquí comparto algunas estrategias para incrementar la cultura organizacional en función de la misión.

Refuerce la comunicación de los objetivos:

Evite dar por sentado que la gente sabe lo que debe hacer. La misión siempre estará enlazada con los objetivos de la empresa.  Aproveche cada reunión con su equipo de trabajo para recordarles los objetivos y el valor que todos poseen para el logro de los mismos. Recítela e invite a que cada departamento o unidad formule su misión.

Fomente los valores:

La cultura de toda empresa responde a los valores que se promuevan y, la misión, yace anclada a los valores personales que se comparten diariamente. Sea congruente, evite exigir cierto tipo de conducta en su equipo de trabajo si usted carece de los valores que la sustentan.

Trabaje sobre ambas recomendaciones y verá cómo la misión comienza a ganar fuerza en la cultura de la empresa.

Jean Carlos Marcano.

TECNOLOGÍA EDUCATIVA

EL VERDADERO ENEMIGO DEL ÉXITO

El pasado mes de julio de 2013, Jean Carlos Marcano, Director de la firma Outsourcing "JCM77 Adiestramiento y Capacitación", interactuó con el público presente durante la "IV Jornadas para la Gerencia Eficiente 2013", evento que tuvo lugar por segundo año consecutivo en las instalaciones del Hotel Marriott, en Caracas.

Durante su intervención, el referido conferencista en temas de gerencia y liderazgo le explicaba al auditorio que lo contrario al éxito no es el fracaso, sino la mediocridad. Promoviendo un ambiente sumamente ameno y agradable, expuso sus ideas cargadas de desparpajo para compartir con el público presente una visión del éxito bien particular, la misma que concibe al fracaso no como ese factor que se debe evitar a toda costa, sino como una experiencia inevitable que, en ocasiones y de acuerdo al desarrollo de nuestra resiliencia, contribuye con un aprendizaje que le añade mayor sustentabilidad al éxito logrado o por alcanzar.